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東莞市技師學院第二屆教職工代表第二次大會順利召開

文章來源:東莞市技師學院     作者:宣傳部     發布日期:2018-11-16 00:00:00     0次瀏覽

2018年11月15日下午,我院在職教城校區四號教學樓一樓報告廳召開了東莞市技師學院第二屆教職工代表第二次大會。


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學院八個工會小組民主推選的116位教職工代表參加了本次大會。會議由工會副主席李海波主持。

莊嚴的國歌拉開了會議的序幕,工會主席張大慶宣讀了《東莞市技師學院工會經費收支管理實施細則(試行)》,人事處處長姚瓊宣讀了《東莞市技師學院教師職稱初次認定工作實施方案(試行)》、《東莞市技師學院教師職稱推薦評審方案(試行)》。經過參會的115位教職工代表認真討論,三個方案予以通過。


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學院黨委書記、院長劉海光代表學院黨委向所有為學院建設和發展作出積極貢獻的廣大教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意,并表示,學院第二屆教職工代表第二次大會,無論是各位代表以主人翁的態度審議以上三個方案的修訂、充實、完善或重新制定學院的規章制度,還是參與謀劃學院的建設與發展大計,辦人民滿意的技工院校,都具有非常重要的現實意義。


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黨委書記、院長劉海光致辭

會上,黨委書記、院長劉海光總結了近年來辦學取得的成績并提出學院第二次跨越的整體思路,他指出,自2013年掛牌升級為技師學院以來,通過實施“品牌化、國際化、人才化”三大戰略,將國際合作辦學、校企合作辦學作為兩大驅動力,使學院辦學規模和質量齊頭并進,2017年首次突破在校生萬人大關,躋身全國35所萬人技工院校之列,形成“一年打基礎、兩年上規模、三年現亮點、四年出特色、五年呈效益”的辦學格局;創立了“市場化的導向,國際化的標準,工廠化的教學”的辦學模式,被原人社部部長尹蔚民譽為“樹立了技工教育辦學品牌標桿”。他強調,2018年是學院發展承上啟下的關鍵點,學院要以高水平技師學院發展為契機,積極構建“為未來培養人才,為人才創造未來”的新格局。為此,學院將深化教育教學體系改革,以專業群對接產業鏈為理念,打破學科體系,在原有6個專業系的基礎上組建智能制造學院、交通運輸學院、國際學院等8個二級學院,每個二級學院對接一個產業鏈,根據產業鏈的需求來培養人才、開發新的培養的標準;引進固高、中科藍海、前海飛揚等研發企業的產品作為學院的教學載體,創建“政、校(產學研)、資金、用”四位一體的創新創業孵化平臺。


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教代會主要成員合影

教職工代表大會是教職工參與學校民主管理和監督的基本形式。代表們通過教代會,參與研究學院的發展規劃,討論與教職工切身利益相關的有關問題,監督學校規章制度和決策的落實情況,為學院工作建言獻策,這是促進學校決策民主化、科學化的重要渠道,也是廣泛調動教職工的積極性,激發教職工主人翁意識的有效途徑。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,相信在廣東省人社廳、東莞市委市政府、市人力資源局的正確領導下,在所有東技人的共同努力下,我院定能抓住機遇,同心同德,務實創新,為把我院建設成國家級重點示范技師學院100所之一而努力奮斗!

文/何小華 圖/彭冰瑩