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5個崗位搶1名實習生——東莞市技師學院畢業生引“哄搶”

文章來源:東莞市技師學院     作者:宣傳部     發布日期:2019-06-21 09:12:53     0次瀏覽

6月14日,東莞市技師學院2019校園招聘會在職教城校區舉行。來自東莞及周邊地區288家優質企業來院招錄頂崗實習生,參會企業88%是東莞本土企業,用工范圍覆蓋了學院所設全部專業,共提供10058個崗位爭搶學院3020名畢業實習生。企業提供的崗位數與學院頂崗實習生之比約為3∶1(其中智能制造類用工需求達4500多個,而學院智能制造技術畢業實習生817人,比例高達5∶1),“搶人爭奪”尤為激烈。

當天上午,職教城校區各招聘攤位早已排起數十米的長隊,學生們積極與招聘單位溝通咨詢,了解用人單位發展前景及崗位需求等,用人單位耐心解答并紛紛向學生們拋出了橄欖枝。現場還吸引了許多2018級、2019級學生觀摩,他們希望能提前了解用人單位的招聘流程與崗位需求,提前做好職業生涯學習規劃。

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東莞市人力資源和社會保障局副調研員香卓倫(右二)、東莞市技師學院副院長袁慶南(左三)巡查招聘會現場

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學生沉著應對面試


"品牌化、國際化、人才化"辦學,高質量技能人才引"哄搶"

近年來,東莞市技師學院通過品牌化、國際化、人才化辦學,引進德國雙元制職業教育模式,深化教育教學體系改革,生源質量逐年提高,培養的無縫對接企業的高級技能人才深受社會各行各業好評,眾多優質企業紛紛前來開展企業宣講會爭搶人才,戴姆勒(奔馳)集團、天弘集團、京東集團等世界五百強企業在往年招錄了學院畢業生后,今年又提前來學院開展專場宣講會招錄畢業實習生。據統計,今年招聘我院畢業實習生企業高達351家,(其中提前來學院開展專場宣講會的企業有63家,通過報名校園招聘會招聘的企業有288家),世界五百強企業有20家、上市企業、倍增企業112家。

此次招聘會,天弘集團、戴姆勒股份公司、一勝百模具、深圳市金通檢測科技、中鐵電氣化局集團等世界五百強企業,創機電業(TTI)、南興裝備、正業科技、廣東氣派科技、深圳山本光電、德瑞精密、勝美達(太平)電機、精熙光機、中億光伏科技等上市公司、東莞市倍增計劃企業對機械制造、模具工程、數控維修、機電類專業需求倍增,崗位用工需求達4500多個,而我院智能制造技術畢業實習學生人數817人,崗位需求數和畢業實習生人數比例高達5∶1,與近日發布的《東莞市2019年度緊缺急需人才目錄》所示的緊缺急需崗位的企業量最大的前三個行業:裝備制造、電子信息、電子商務相符合。

此外,招聘崗位涉及從基層員工到企業高管,學生可以選擇適合自己的崗位提升技術技能,待遇從3500至7000元不等,平均待遇4500元左右。有些企業開出數控設備操作員、應用工程師、工程研發管理師等崗位給出高達8000-12000元的實習月薪來院搶國際合作班畢業生。


加強國際化人才培養,不斷開拓學生就業新領域

學院高度重視就業工作,始終把畢業生就業工作擺在突出位置,堅持以人力為本,多渠道、全方位促進畢業生高水平、高層次、高質量就業。在省市各級領導的關心指導下,學院中德合作辦學德國就業通道已打開。2018年6月19日,廣東省人社廳與德國聯邦勞動局簽署了《關于中德合作培養高技能人才的備忘錄》,雙方共同合作培養具有國際化水準的高技能人才,取得德國IHK職業資格證書學員,可到德國就業,享有當地國民同等的工作環境和薪資待遇。2019年2月26日,東莞市技師學院14級中德機電和中德汽車機電兩個專業共10名畢業生順利抵達德國薩克森州,于3月1日作為機電師正式入職德國薩克森州卡門茨戴姆勒全資入股的子公司AccumotiveGmbH&Co,帶薪進行兩個月的德語強化學習后正式上崗工作,并享有和德國當地員工同等的晉升深造機會。3月24日,德國聯邦勞動局組織專員赴院面向應屆中德班畢業生展開了為期6天的面試遴選工作,33名中德班學生順利通過面試并將于近期前往德國就職和深造。

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中德班第一批出國就業學生合影

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第二批赴德學生面試場景

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德國勞動局第二次到學院宣講


校企合作再添優質伙伴,牽手知名企業共育技能人才

招聘會當天,學院與廣東伊洛斯制冷科技有限公司、廣東漢唐功夫餐飲管理有限公司等24家企業進行校企合作集中簽約儀式。儀式上,學院黨委副書記副院長袁慶南代表學院與企業簽署了校企合作協議。

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簽約儀式

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學院黨委副書記、副院長袁慶南致辭

學院黨委副書記、副院長袁慶南在簽約儀式上指出,校企合作是技工院校改革發展的必由之路、創新之路和希望之路,是企業、學校、學生乃至社會共贏的重要舉措,是新形勢下技工院校、企業與社會踐行科學發展的必然選擇。截止目前,學院共與350家企業建立了校企合作關系,此次與24家優質企業簽約,將繼續增強學院校企同生、強強合作的支持力量,將此作為學院第二次跨越式發展重大驅動力的體現,準確把握企業用人需求,充分整合企業與學校的資源,探索打造出具有自身特色的教學模式,促進技工教育與產業的深度融合,并以此為契機,深入加強與各企業在科學技術研究、學術交流等方面的合作,開拓創新,不斷探索和發展校企合作的新領域和新途徑。

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東莞市人力資源和社會保障局副調研員香卓倫發表講話

東莞市人力資源和社會保障局副調研員香卓倫表示,技能人才是實體經濟的堅強基石,對以制造業立市的東莞而言,更是關乎城市未來發展的戰略資源。當前,東莞正大力打造“技能人才之都”,以更高的發展水平融入粵港澳大灣區和廣深科技創新走廊建設,這迫切要求一支高技能人才隊伍作為支撐,而高技能人才的培養則依賴于高水平的技工教育。他強調,東莞市技師學院是東莞技能人才培養的龍頭基地,全省技工教育的標桿之一,國際化合作走在全省前列,校企合作具備豐富經驗,辦學成績得到了國家人社部等各級領導和社會各界的認可和點贊,相信通過校企合作,學院與企業共同開發更多專業的標準化課程體系,有力推動我市技能人才隊伍和技工教育從量和規模的發展轉向質和效益的提高。

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報道/周輝、何小華;攝影/李強、彭冰瑩


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