一、指導思想和目的

為進一步加強學校師資隊伍的建設，學院現面向社會公開招聘20名編外合同制教職工。招聘工作堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法進行招聘，確保聘用人員素質。

二、招聘人數、崗位及薪酬待遇

具體招聘崗位及人數見《東莞市技師學院2019-2020學年第一學期編外合同制教職工第三次招聘崗位表》（附件1）。錄取者由學院辦理聘用手續，為編外合同工，工資待遇按學院相關文件發放，年工資總額7—16萬元。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象：社會人員。

（二）報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正。

2、身體健康，能勝任應聘崗位的工作，原則上要求年齡35周歲以下，符合下列條件的人員可放寬至45周歲：具有研究生以上學歷者，或具有碩士以上學位者，或持有技師及以上職業資格證者，或持有中級及以上職稱證書者；

3、報考崗位相關專業畢業，符合招聘崗位所要求的特定條件，詳見《東莞市技師學院2019-2020學年第一學期編外合同制教職工第三次招聘崗位表》（附件1）；

4、報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位；

5、境外留學人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。

四、招聘流程：

招聘流程為：報名—資格審查—通知面試—考試—錄取。

（一）報名

1、報名方式。應聘人員采用電子郵件方式報名，報名郵箱：dgjs22293101@126.com。報考人員須提交下列電子版材料：居民身份證、學歷、學位、職稱、職業資格證書等證件掃描件各一份；個人簡歷和《東莞市技師學院招聘人才信息登記表》。所有電子版材料需打包成壓縮包后統一寄送，郵件名稱格式為“姓名+報考崗位”。

2、報名時間: 即日起接收報名材料。

（二）資格審查

根據招聘條件，由學院按照聘用條件進行報考資格審查，通過資格審查者，學院將郵件通知考試的具體時間。

（三）考試

根據報考崗位分別采取“面試+試講”、“實操+試講+面試”、“實操+面試形式”。

面試主要考核考生的專業素養、言語表達能力和舉止儀表，時間5分鐘；試講主要考核考生專業掌握和教學組織能力，試講內容由考生從學院準備的試講題目中抽選，時間15分鐘；實操主要考核考生專業實操能力，實操內容和時間根據崗位要求安排。

1、    教師崗位

（1）人力資源專業教師、口腔醫學技術專業教師、政治教師崗位

采取“面試+試講”形式，每個環節均按百分制計算，80分(含80分)為合格分數線。考試總成績=面試成績×50%+試講成績×50%。

（2）其他教師崗位

采取“實操+試講+面試”形式，每個環節均按百分制計算，80分(含80分)為合格分數線。考試總成績=實操成績×50%+試講成績×30%+面試成績×20%。

2、軟件技術員、醫師、基建管理員崗位

采取“實操+面試”形式，每個環節均按百分制計算，80分(含80分)為合格分數線。考試總成績=實操成績×50%+面試成績×50%。

（四）錄取

考試結束后，根據考生總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定擬錄人員名單。如考生總成績相同，“面試+試講”考核的崗位按試講、面試成績高低順序確定名次；“實操+試講+面試”考核的崗位按實操、試講、面試成績高低順序確定名次；“實操+面試”考核的崗位按實操、面試成績高低順序確定名次。擬錄取人員經學院批準后，由學院辦理聘用手續。

被錄取人員需提交崗位要求相關的學歷、學位、職稱、職業資格等原件和復印件材料。 

附件下載：

附件1：東莞市技師學院2019-2020學年第一學期編外合同制教職工第三次招聘崗位表（20190929）

東莞市技師學院

2019年9月29日